人才培养
加强研究生导师的培养和研究生培养
1. 研究生导师培养
重点实验室的建立除了吸引更多优秀人才加入,同时也要注重自身人才的教育与培养,这就使得尤其要注重研究生导师的培养,督促和鼓励研究生导师以心血管转化医学研究为指导思想,以创新、多样的形式加强研究生教育。在对优秀导师培养中,注意重点选拔、重点跟踪服务支持,通过实验室的项目实施和项目扶持使其成为实验室的重点骨干。2年时间内实验室新增博士生导师13名,硕士生导师14名。
建设期前后研究生导师人数对比
博士生导师 | 硕士生导师 | |
2013 | 15 | 30 |
2014 | 26 | 42 |
2015 | 28 | 44 |
新增人数 | 13 | 14 |
2. 研究生培养
重点实验室重视博士后及研究生的教育和培养,他们将成为学科发展和心血管转化医学研究的生力军,鼓励他们开展科研创新,在科研项目实施中的主导作用,以多种灵活形式开展教育和培养工作。继续加强首都医科大学附属北京安贞医院、北京市心肺血管疾病研究所博士点建设,共培养以及在读博士后16人、博士研究生58名及硕士研究生74名。
研究生培养情况
年度 | 硕士 | 博士 | 博士后 | |||
招生人数 | 授予学位人数 | 招生人数 | 授予学位人数 | 招生人数 | 出站人数 | |
2010 | 13 | 6 | 13 | 4 | 1 | |
2011 | 20 | 9 | 13 | 8 | 4 | |
2012 | 22 | 10 | 18 | 8 | 4 | |
2013 | 19 | 6 | 14 | 11 | 7 | 1 |
2014 | 26 | 25 | 23 | 21 | 5 | 4 |
2015 | 30 | 28 | 22 | 20 | 6 | 6 |